Lykke til med innflyttingsfesten. En ny dag for Junye i Shanghai. Aibooks nye materiale flyttet offisielt til et nytt sted.

TDen kinesiske hallen er i ferd med å gå ned, og den oppgående solen nærmer seg døren. Om morgenen 24. mars 2024 holdt Shanghai Aibook New Material Company en storslått flytteseremoni fra Vanke-distriktet i Minhang-distriktet til Hongqiao Zhengrong-senteret i gate 666 i Shenhong Road.

Ved den flyttende seremonien uttrykte Qiao Xun, daglig leder for Shanghai Aibook New Material, først sin takk til alle gjestene! Med sterk støtte fra våre partnere og kunder har selskapet gjort fremskritt i både innenlandsk og utenlandsk salg, og stadig realisert nye gjennombrudd og nye sprang! For å forbedre kontorforholdene og miljøet, etablere selskapets merkevareimage og forbedre de ansattes tilfredshetsindeks, har vi

derfor flytte til en ny lokasjon. Det nye kontoret i Hongqiao Zhengrong Center ligger i sentrum av Shanghais Hongqiaos forretningsområde, og er det eneste i regionen i nærheten av høyhastighetstogbedrifter som viser den viktige plassen, rene high-end kontorprosjekter.

Nytt miljø, ny atmosfære. Da jeg gikk inn i det splitter nye kontorlokalet, gjorde den romslige og lyse, moderne stilen, den enkle og komfortable plassdesignen og den velutstyrte kontorskilleveggen et dypt inntrykk.

I dag blomstrer den lille lotusen, og i morgen vil lotusens duft være full av liv. Shanghai Aibook New Material vil benytte anledningen til å flytte til det nye stedet, fortsette å holde seg til verdiene «integritet, sikkerhet og effektivitet, kvalitetsorientert, støttende tjenester, smidig innovasjon, samarbeid», gripe initiativet for sikkerhetsproduksjon, ordet «stabil», søke fremgang på en stabil måte, fokusere på det verste, jobbe mot det beste, styrke bekymringsfølelsen, alltid holde et klart sinn; gripe markedets puls godt, være kundesentrert, markedsorientert, gripe strategiske muligheter og viktige tidsvinduer, og dra nytte av situasjonen. Edruelig sinn; gripe markedets puls godt, være kundesentrert, markedsorientert, gripe strategiske muligheter og viktige tidsvinduer, følge med på trenden, dra nytte av momentumet, samle momentum og være sterk; gripe institusjonalisering, ansvar, god ledelse, hardt arbeid, innsats for å forbedre ledelseseffektiviteten og -nivået; Ta et godt grep om konstruksjonen av en varm, samstemt, utøvende kraft i stabsteamet, bygg momentum og øk kraften til å bygge en ny drømmereise, og male en ny blåkopi for innovasjon og utvikling. Ny blåkopi for innovativ utvikling.